"كان هناك قرار اتخذته بناءً على معلومات غير مكتملة، وكان يمكن أن يكون أفضل إذا كنت قد جمعت المزيد من التفاصيل. تعلمت من ذلك أهمية التحقق الكامل قبل اتخاذ أي قرارات."
عند الإجابة على الأسئلة الموجهة لك في مقابلة العمل، من المهم أن تتجنب لغة الحديث السلبية وأن تجيب بكل ثقة وتظهر مدى إنجابيتك في الإجابة. احرص أيضًا على التسويق لنفسك ومهاراتك لدى مسؤول التوظيف، وأظهر له مدى الفائدة التي سيجنيها من العمل معك.
في البداية، يجب أن تتوافق المهارات الشخصية مع متطلبات العمل المطلوبة.
الأسئلة المتخصصة في المقابلة الشخصية تركز على تقييم المهارات الفنية والخبرات العملية المتعلقة بالمجال، مثل "كيف تطبق استراتيجيات التسويق الرقمي لزيادة المبيعات؟" أو "ما هي أدوات التحليل المالي التي تجيد استخدامها؟".
الجواب: يجيب المتقدم بأنه مستعد لفعل أي شيء ستكون نتيجته نجاح الشركة وصولها إلى مرحلة متقدمة من النجاح؟
الهدف من طرح هذا السؤال تقييم ولاء المرشح تجاه الشركة، ومدى حرصه على الاستمرار بها، للسيطرة على معدل دوران الموظفين.
ويمكن أن تكون الإجابة عن هذا السؤال كما يلي: "تخرجت من الجامعة منذ سنتين والتحقت بالتدريب في إحدى الشركات خلال دراستي، وقرأت الإعلان وتحمست له ورأيت أن هذه الامارات الوظيفة فرصة عظيمة لأتعمق أكثر في تخصصي".
إن امتلاك هذه المهارات أمر في غاية الأهمية في أي وظيفة في الوقت الحالي، وهي تشمل ما يلي:
الفتاح من اجل تقديم أفضل إجابة هو من خلال البحث, من المهم إجراء البحث من أجل الفوز بالوظيفة وإظهار الاهتمام.
كذلك إذا أردت التقدم لأحد وظائف الموارد البشرية فستتعرض لأحد الأسئلة التالية بالتأكيد:
يوجه المحاور هذا السؤال للمرشح من أجل تقييم قدراته ومهاراته الخاصة، ومن ثم تحديد مدى توافقه مع متطلبات الوظيفة المتاحة، وفي المقابل يجيب المرشح بذكر نقاط القوة ذات الصلة بالصناعة، ونقاط نور الامارات الضعف البعيدة عن الأداء الوظيفي.
وهذا مهم للغاية وله قيمة عالية في أي عمل. وتشمل هذه المهارات ما يلي:
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأظهر تفهمي لما يقول، وسأبرز له ما يمتلكه منتجنا من مميزات فريدة جعلت سعره أعلى".
قد يتخلل هذه المقابلة الوظيفية مجموعة من اسئلة المقابلات الشخصية الشفهية أو الكتابية، لكن عادة يتم ذكرها في إعلان الوظيفة إذا كانت موجودة، كل ما عليك التحضير الجيد للمقابلة من خلال التعرف على أكثر الأسئلة تكرارا وخاصة الأسئلة الاستفزازية في المقابلات والتدرب على إجابتها بشكل شخصي. للمقابلات أيضا عدة أنواع وهي: